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(一)具有2年以上投資經(jīng)歷,且滿(mǎn)足以下條件之一:
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬(wàn)元;
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬(wàn)元;
近3年本人年均收入不低于40萬(wàn)元。 -
(二)最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬(wàn)元的法人單位。
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(三)金融管理部門(mén)視為合格投資者的其他情形。
今天,主題為“重塑優(yōu)勢(shì)之路”的“2021中國(guó)信托業(yè)發(fā)展高峰論壇”在深圳圓滿(mǎn)落幕?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng),由證券時(shí)報(bào)主辦的“2021(第十四屆)中國(guó)優(yōu)秀信托公司評(píng)選”獲獎(jiǎng)結(jié)果揭曉,杭州工商信托榮獲“2021年度優(yōu)秀信托文化建設(shè)公司”獎(jiǎng)。
杭州工商信托總監(jiān)錢(qián)曉勤(左五)代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)
杭州工商信托以信托關(guān)系為基礎(chǔ),以受益人合法利益最大化為核心,肩負(fù)“回歸信托本源,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),滿(mǎn)足人民美好生活需要”的行業(yè)使命,秉承“專(zhuān)業(yè)、精致、恒久”的經(jīng)營(yíng)理念,秉持“循序漸進(jìn)、引導(dǎo)適應(yīng)、開(kāi)放融合”的實(shí)施方針,堅(jiān)持“以人為本、講求實(shí)效、突出特色、系統(tǒng)運(yùn)作”的建設(shè)實(shí)施原則,探索具有公司特色的信托文化建設(shè)之路,致力于成長(zhǎng)為信托行業(yè)的文化領(lǐng)跑者。
2020年,在監(jiān)管部門(mén)的指導(dǎo)下,全行業(yè)正式啟動(dòng)實(shí)施信托文化建設(shè)五年規(guī)劃,推動(dòng)信托公司回歸受托人定位,培育健康可持續(xù)發(fā)展的信托文化。在2020年“信托文化教育年”,杭州工商信托加快信托文化建設(shè),助力“三會(huì)一層”深入認(rèn)識(shí)信托文化建設(shè)的重要意義,做好信托文化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì),促進(jìn)公司和投資人之間形成相互信任、共同發(fā)展的良好生態(tài),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化軟實(shí)力和業(yè)務(wù)發(fā)展硬實(shí)力的協(xié)同并進(jìn)。
去年以來(lái),圍繞信托文化建設(shè)目標(biāo),杭州工商信托以35周年慶為契機(jī),相繼組織策劃了“35行致遠(yuǎn)”毅行活動(dòng)、“35愛(ài)發(fā)聲”主題征文、“35周年紀(jì)念活動(dòng)暨西湖金融論壇”等系列活動(dòng),在豐富多彩的活動(dòng)中增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化認(rèn)同感,進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。
2020年9月24日,公司舉辦“‘毅’行致遠(yuǎn)——杭州工商信托創(chuàng)立35周年慶”啟動(dòng)儀式,活動(dòng)旨在弘揚(yáng)信托文化與企業(yè)文化,激發(fā)廣大員工創(chuàng)新、奮進(jìn)的激情,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。在北京、上海、深圳、成都、寧波的公司員工也同期舉行了相關(guān)慶?;顒?dòng)。
2020年7月,公司成立“杭工信·陽(yáng)光6號(hào)慈善信托計(jì)劃”,募集資金用于青海玉樹(shù)唇腭裂患兒的救治和序列治療。7月16日,公司作為活動(dòng)主辦方之一,在青海玉樹(shù)八一醫(yī)院舉行“母親微笑行動(dòng)走進(jìn)玉樹(shù)大型公益義診活動(dòng)”。