合格投資者提示-
（一）具有2年以上投資經(jīng)歷，且滿足以下條件之一：
家庭金融凈資產(chǎn)不低于300萬元；
家庭金融資產(chǎn)不低于500萬元；
近3年本人年均收入不低于40萬元。 -
（二）最近1年末凈資產(chǎn)不低于1000萬元的法人單位。
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（三）金融管理部門視為合格投資者的其他情形。
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2023年是信托文化建設深化年。為持續(xù)推進信托文化建設，加強全員對信托文化的學習，增強從業(yè)使命感與責任感，全面提升公司員工的職業(yè)素養(yǎng)，2月23日下午，杭州工商信托組織全體員工參加由中國信托業(yè)協(xié)會舉辦的“信托公司信托文化建設”專題培訓，系統(tǒng)性推動信托文化建設向縱深發(fā)展。
公司員工在仔細學習中國信托業(yè)協(xié)會發(fā)布的《信托文化建設工作手冊》的基礎上，積極登入在線學習平臺，認真參加培訓。通過專家對《信托文化建設工作手冊》的詳盡解讀，進一步加深對信托文化的理解及信托文化建設所涉方面工作的了解，明確自身職業(yè)素養(yǎng)所需提升的方向和重點。 
黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，增強文化自信。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“信托文化深化年”，公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹黨的二十大精神與持續(xù)推進信托文化建設緊密結合起來，堅守“人民金融”的底色、堅持“信托為民”的初心，按照信托文化建設“三理三優(yōu)兩規(guī)范”活動要求，以“三轉三增三爭先”專題活動為抓手，進一步完善組織架構、制度體系和工作流程，加強專業(yè)人才儲備，完善激勵約束機制，重點推進信托文化建設的體制機制在公司真正落地實施，推動信托文化與發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務轉型、企業(yè)文化融合，形成信托文化建設與公司經(jīng)營管理良性互動，以文化之力凝聚發(fā)展之勢，助推公司高質(zhì)量轉型發(fā)展。